Entrevistan a Mara Castillo fundadora de DES&DES en » Diálogos de actualidad»
“Educar a tus hijos es lo más importante de la vida, y no debería ser incompatible con realizar un trabajo fuera de casa”Es mucha la gente que no cuenta con el apoyo de unos abuelos u otras ayudas para criar a sus hijos, o que simplemente se sienten un poco perdidas ante la llegada de un nuevo miembro a la familia… Y más, si son primerizas. Desconecta & Descansa es una idea que surgió para echar un cable a todas aquellas mamás trabajadoras que necesitan ayuda a la hora de criar a sus hijos, y a otras muchas que conviven con personas dependientes y apenas tienen tiempo para sí mismas.
En Desconecta y Descansa, tal y como Mara ha explicado, velan “por la recuperación de las mamás y les enseñamos para que una vez terminado nuestro servicio ellas se sientan con fuerzas”.
¿Cuáles son los pilares del proyecto “Desconecta y Descansa?
DES&DES nació por una inquietud personal, como enfermera y como madre, y como respuesta a una realidad; El aumento de la demanda de personas que requieren de ayuda y formación en el cuidado a niños, recién nacidos, ancianos o enfermos en sus domicilios particulares o en hospitales y que la familia pueda descansar, trabajar o tener tiempo libre las horas que necesiten, con la tranquilidad de que están bien atendidos.
¿Y cuáles son los servicios que más demanda tienen?
Hoy por hoy lo que más nos demandan las familias es ayuda para el cuidado y formación acerca de los cuidados de los recién nacidos, nuestro objetivo es que las madres puedan recuperarse del parto y además enseñarles todos los cuidados básicos del bebé.También está creciendo la atención a personas mayores.
¿Qué requisitos cumplen el equipo de profesionales que tenéis detrás?
Tenemos perfiles profesionales diferentes; Puericultoras, enfermeros/as, auxiliares, cuidadores, gerocultores titulados y con mucha experiencia. Lo que compartimos e intentamos es dar un trato humano, de confianza y de profesionalidad.
La figura de la enfermera “Salus” es un tanto desconocida, ¿cuáles son sus funciones exactamente?.
La salus es una persona con formación en puericultura, sus funciones son atender al bebé las primeras semanas tras su nacimiento: Cuidados del cordón umbilical , técnicas de alimentación: cuando es lactancia materna les enseñamos las mejores formas de darle el pecho, la conservación de la leche, los cuidados para no tener mastitis etc…hábitos del sueño, el baño, los masajes anticólicos, reeducación del sueño.. etc
En definitiva cuidamos del recién nacido, velamos por la recuperación de las mamás y les enseñamos para que una vez terminado nuestro servicio ellas se sientan con fuerzas y seguras para continuar cuidando de su hijo.
¿Crees que es más difícil ser madre en esta época que hace unos años?
Creo que ser madre es a la vez complicado y la mejor experiencia que puedes tener, y la recompensa es mucho mayor a tu esfuerzo, te lo puedo decir como madre de cuatro hijos. No creo que ahora lo sea más que hace unos años, lo que si hemos notado es un aumento en la edad de empezar a ser madre y eso es debido a muchos factores, entre otros la incorporación de las mujeres al mundo laboral, y ahora es verdad que vivimos mucho más rápido, de hecho tenemos madres que a la semana ya están incorporadas al trabajo porque son autónomas o porque las requieren en sus puestos… Vivimos más ajetreados, porque así nos lo marca nuestra vida laboral, familiar y social. Por lo tanto creo que si, es más cansado física y psicológicamente .
Siempre has estado vinculada al mundo de la mujer y al problema de conciliar vida personal y familiar a la que ésta se enfrenta…¿ de qué manera te ha ayudado este bagaje para crear “Desconecta y Descansa”?
Efectivamente llevo bastante tiempo vinculada ,a través de la Fundación Mashumano ( antes Mujer Familia y Trabajo), al mundo de la mujer y de la familia por ello y por ser madre de cuatro enanos, sé lo difícil que es compaginar la vida laboral y familiar. Lo más importante en mi vida, son mis hijos,y otras familias tiene que ocuparse de sus padres dependientes, y para todos saber que están bien atendidos y cuidados nos da la tranquilidad de poder trabajar fuera de casa de ahí que nuestro objetivo es ofrecer ese servicio profesional y de confianza en el cuidados de los niños y mayores
¿Estáis observando un cambio en el papel del padre con respecto al cuidado de los hijos?
Sin duda, ¡si!. aunque todavía hay un largo camino por recorrer. Ahora se involucran mucho más. Te preguntan muchas dudas, quieren que les enseñes también a ellos … Y a veces nos piden que esperemos a que ellos lleguen del trabajo para enseñarles a bañar a su hijo o a darle el biberón. Y en muchos casos son ellos los que nos llaman y se encargan de toda la organización de la salus.
¿Qué cambios legislativos ves imprescindibles para que esto deje de ser un problema?
Creo que la baja paternal es un paso pero no es suficiente, hay que apoyar más la corresponsabilidad y eso empieza con un cambio en los horarios laborales, acabar con la rigidez de horarios, fomentar la flexibilidad para hombres y mujeres… y también continuar con la sensibilización a nivel empresarial y social.
¿No crees que lo bueno de esta tasa de desempleo (por buscar un lado bueno de una situación tan complicada) es que las madres tienen más tiempo que pasar con sus hijos?
Es difícil sacar algo positivo al drama del desempleo, pero si esa situación posibilita la relación de una manera normal y natural, sin angustias por los problemas económicos en la vida familiar, por supuesto siempre es positivo que pasen más tiempo con los hijos, aunque mejor sería que tuvieran un trabajo y que también pudieran dedicarse a sus hijos.
“Los padres se involucran cada vez más: a veces nos piden que esperemos a que ellos lleguen del trabajo para enseñarles a bañar a su hijo o a darle el biberón”
¿Y qué opinión te merece la imagen contraria; la madre que trabaja día y noche y apenas tiene tiempo de criar a sus hijos?
Habría que diferenciar si es una opción voluntaria o impuesta por su situación económica…pero en mi opinión que hay que respetar las ambiciones laborales que tenga cada uno. Por suerte ¡somos todos distintos!. Yo personalmente creo que la dedicación y la educación de mis hijos en los valores que considero fundamentales, es lo más importante que puedo hacer en la vida y eso no debería ser incompatible con realizar un trabajo fuera de casa. A lo largo de la vida de una madre las situaciones y prioridades van cambiando, hay que tener en cuenta que la vida laboral es muy larga y que habrá tiempos en lo que tu prioridad sea dedicar más tiempo a los hijos y otro tiempo en el que le puedes dedicar mucho más tiempo al trabajo
Tú, como mujer emprendedora y madre de familia numerosa, ¿cómo concilias?
Siempre he apostado por la flexibilidad tanto cuando trabajaba en la Fundación Mashumano como ahora y por el trabajo por objetivos.Concilio como me imagino que hacen la mayoría de las mujeres, aprovechando muy bien el tiempo, con mucha organización, y con la ayuda de mi marido .. Al principio fue muy duro , cuando decidi emprender con “Desconecta y Descansa” pasé a tener una fuerte carga de trabajo y apenas estaba en casa, lo que tuvo consecuencias poco positivas en mi familia, ahora me coordino siempre con mi marido que es también empresario y se administra su tiempo para estar siempre alguno de los dos cuando los niños llegan del colegio para escucharles, atenderles, ayudarles con sus deberes y jugar con ellos. Cuando les acuesto retomo los temas pendientes…
Fuente Diálogos de actualidad
